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本網(wǎng)訊 10月4日，中國人民電器集團2015年第一至三季度經(jīng)營管理總結(jié)暨第四季度工作計劃會議在浙江總部隆重召開。集團董事長鄭元豹、集團副董事長兼浙江人民電器有限公司董事長鄭經(jīng)潔及各公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由集團辦公室主任葉小青主持。

會上，中國人民電器集團上海有限公司董事長葉林、中國人民電器集團上海有限公司總經(jīng)理馬萬海、江西人民輸變電有限公司董事長包巨文、江西變電設(shè)備有限公司總經(jīng)理朱星茶、中國人民電器集團進(jìn)出口公司總經(jīng)理葉向宇等負(fù)責(zé)人分別就第一至三季度經(jīng)營管理情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報，并就第四季度的工作計劃進(jìn)行科學(xué)的安排，并圍繞“市場內(nèi)外管理模式和布局、精細(xì)化生產(chǎn)精細(xì)化管理，信息化和智能化兩化融合、十三五計劃戰(zhàn)略布局”等話題展開熱烈的討論。

第一至三季度，集團利用中國工業(yè)電器領(lǐng)域品牌優(yōu)勢，快速提升自身實力，將危機轉(zhuǎn)化為商機。各公司緊緊圍繞集團品牌創(chuàng)新模式年的號召，以智慧點亮世界，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，整合所有資源，實現(xiàn)信息化和智能化結(jié)合。以六字方針結(jié)合六大發(fā)展新空間，迅速提升企業(yè)綜合實力和品牌競爭力。在集團董事長鄭元豹對第四季度經(jīng)營管理工作的完善布局下，各項指標(biāo)順利下達(dá)各子公司，各公司負(fù)責(zé)人信心百倍，表示將圓滿完成第四季度任務(wù)。

集團公司董事長鄭元豹在會上做了重要講話。鄭元豹董事長首先對集團的招投標(biāo)工作做了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。他指出，招投標(biāo)工作，標(biāo)準(zhǔn)要規(guī)范好，要使用好，整個招投標(biāo)工作要合法、合理、合規(guī)地展開；招投標(biāo)的檔案、文書、合同要歸檔好、整理好；中標(biāo)后要審核合同金額，跟蹤資金回籠度。董事長同時強調(diào)，人才很重要，要選撥合適的人才來充實招投標(biāo)團隊。

在談到技術(shù)與市場關(guān)系問題時，鄭元豹指出，“市場是重中之重，是公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的核心，整個技術(shù)開發(fā)工作要圍繞市場來開展。市場在變化，客戶需求在變化，研發(fā)也要跟上這種變化。不關(guān)注市場，只關(guān)注技術(shù)，是老觀念?，F(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注技術(shù)，但更加要關(guān)注市場，開發(fā)的一系列產(chǎn)品都要滿足市場變化后的新需求。”

在談到團隊精神時，鄭元豹說，“公司利益高于一切：公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突；團隊至高無上：團隊是各部門的生命線，在團隊力量支撐產(chǎn)業(yè)實體的市場經(jīng)濟時代，沒有一個人能夠離開制度和標(biāo)準(zhǔn)；用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己：個人薪水、提成、獎金的分配雖然與工作業(yè)績相關(guān)，但它們最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實現(xiàn)。在團隊中，你的主管、你的客戶，都是你的老板，你的工作態(tài)度必須要超越他們，否則你將永遠(yuǎn)是他們的指責(zé)對象。所以讓你的團隊更強大，讓你的團隊在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，體現(xiàn)你作為團隊負(fù)責(zé)人的價值！”

會議在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。今年是中國人民電器集團品牌創(chuàng)新模式年，信仰品牌贏天下，人民電器將繼續(xù)秉承“人民電器，為人民服務(wù)”的核心價值觀，為世界人民奉獻(xiàn)低碳、環(huán)保、安全、優(yōu)質(zhì)的電器產(chǎn)品，讓人民電器品牌之光閃亮美麗中國，照亮和諧世界！